Blog

L’auteure, Odile Caron, est conseillère juridique volontaire déployée en Côte d’Ivoire dans le cadre du projet «Protection des enfants, femmes et autres collectivités vulnérables» mis en œuvre par Avocats sans frontières Canada (ASFC) et le Bureau international des droits des enfants (IBCR) grâce à l'appui financier du gouvernement du Canada accordé par l'entremise d'Affaires mondiales Canada.

Le 19 novembre 2015, mon avion atterrissait à l’aéroport international Félix-Houphouët-Boigny et pour la deuxième fois, je me retrouvais en Côte d’Ivoire. Cette fois-ci, je suis conseillère juridique volontaire dans le cadre du projet « Protection des enfants, femmes et autres collectivités vulnérables » ; projet issu d’un consortium formé par Avocats sans frontières Canada et le Bureau international des droits des enfants (IBCR). Mon mandat est d’apporter un appui technique à six cliniques juridiques sous la direction de l’Association des Femmes Juristes de Côte d’Ivoire (AFJCI) afin d’améliorer l’accès à la justice pour les populations les plus vulnérables. Que dire de plus sinon que je fais un travail que j’aime dans un pays que j’adore.

Je me dois tout de même d’être honnête avec vous, ce n’est pas toujours rose. J’assiste parfois à des situations particulièrement frustrantes et injustes. Arrivée à Abidjan en pleine campagne des 16 jours d’activismes pour la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, j’ai rapidement été introduite aux violences basées sur le genre en Côte d’Ivoire. Malgré les efforts déployés et les progrès réalisés depuis plusieurs années par les autorités ivoiriennes et une multitude d’organisations internationales et d’acteurs de la société civile, la situation demeure préoccupante. Selon l’indicateur des inégalités de genre, la Côte d’Ivoire occupait en 2014 le 151e rang sur 187 pays du classement mondial réalisé par le PNUD. Bien que la Constitution ivoirienne consacre que « Tous les êtres humains naissent libres et égaux devant la loi », les inégalités envers les femmes s’observent à travers tous les aspects de la société ivoirienne. Notamment, il faut prendre connaissance qu’un tiers des femmes ivoiriennes ont été au cours de leur vie victimes de violences , qu’une très faible proportion d’entre elles occupe des postes décisionnels et que 38 % des femmes ont subi une excision, soit pour la majorité, avant l’âge de cinq ans, bien que cette pratique soit interdite depuis 1998. Finalement, les victimes de violences sexuelles en Côte d’Ivoire, en plus d’être traumatisées et d’être stigmatisées socialement, ont un faible accès au système judiciaire et à des soins de santé.

Face à ces réalités, ce qui me réconforte et me motive plus que jamais dans la réalisation de mon mandat, ce sont les femmes ivoiriennes et en particulier, mes collègues de travail. Récemment, à l’approche de la journée internationale de la femme, j’ai eu une discussion particulièrement intéressante avec l’une d’entre elles. Alors que je m’accrochais au chemin encore à parcourir vers l’égalité des genres en Côte d’Ivoire, celle-ci me racontait avec une grande fierté toutes les victoires et l’avancement en la matière au courant des 60 dernières années. Sans le savoir, cette collègue m’a fait comprendre que le changement est peut-être lent, mais qu’il y en a bel et bien un en Côte d’Ivoire, et ce, au-delà même de ce que peuvent nous traduire les statistiques actuelles. Il vaut la peine notamment de mentionner et de se réjouir que depuis 2016, il n’y a jamais eu, de toute l’histoire de la Côte d’Ivoire, autant de femmes composant le gouvernement ivoirien et qu’en 2013, un amendement législatif a enfin permis à la femme d’obtenir un statut égal à l’homme au sein de la famille. Ainsi, lors de la journée internationale de la femme et du mois de mars, je vais célébrer l’évolution des droits des femmes en Côte d’Ivoire avec mes collègues de l’AFJCI qui m’inspire au quotidien et qui depuis 30 ans contribuent à cette évolution.